セミナー内容
■開催日:4月4日(木)
■時間:19:30~21:00
■参加人数:40人
■参加ポイント数:2,500ポイント
■お申込み締め切り:当日17:00
「外国人人材支援キャリコン情報交換会」について(第2回)
前回、大好評だった交換会の第二弾!
外国人人材支援ならびに受入れ先企業に信頼されるキャリアコンサルタントを目指そう!
職場の多様性構築や外国人人材育成は、これからの時代の必須の経営課題!
実際の現場で活躍している方々からいろいろ学べます!
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★こんな方におすすめ★
・外国人の方々にご興味のある方
・せっかくのキャリコン資格を活かして活躍をしたい方
・自分だけの専門分野を開拓したい方
・現在勉強中で、まだ資格を有していない方も大歓迎!
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【内容】
直近の在留外国人数は、過去最高を更新。
在留資格別では「(一般)永住者」が最多で、次いで、
「技能実習」、「技術・人文知識・国際業務」、
「留学」、「特別永住者」が続きます。
国別では、中国、ベトナム、韓国がトップスリー。
『第11次職業能力開発基本計画』には、
そうした外国人人材に対するキャリコンへの
期待が盛り込まれています。
他方で、難しさもあります。
たとえば、互いの文化や価値観、慣習、生活習慣の違い、
複雑な出入国や在留資格制度の理解。
雇用先企業の受入れ態勢の整備
(組織開発=Organization Development)など。
そこに、私たちキャリコンの活躍の舞台があると同時に、
注意せねばならぬポイントも多数あります。
「社員は全員外国人」という体制で
外国人専門の紹介業、派遣業、および、就職活動スクールを
営む株式会社 Glowing Partner代表取締役であり、
外国⼈専⾨キャリアコンサルタントの上中 豪氏
ならびに法政大学ボアソナード記念現代法研究所客員研究員であり、
東京入管インフォメーションセンターの初代相談員も務めた及川勝洋氏
が、それぞれ将来の展望や現場での成功例、
さらに貴重な失敗例も含めお話しいたします。
ご一緒に「感謝され、稼げるキャリコン」を目指しませんか
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