キャリアの理論は、今も進化し続けている。
「変幻自在なキャリア」を意味する、プロティアン・キャリア。
組織にキャリアを委ねるのではなく、自分自身の価値観や意思を軸にキャリアを築いていくという考え方は、今やキャリア支援の現場でも広く知られています。
では、そのプロティアン・キャリア理論は、現在どのように進化しているのでしょうか。
そして、日本人が大切にしてきた「IKIGAI(生きがい)」と、どのようにつながるのでしょうか。
今回、プロティアン・キャリア理論の提唱者であるダグラス・T・ホール教授をはじめ、日米の研究者がオンラインで集結します。
最新の研究成果や調査結果をもとに、人生後半のキャリア、リタイアメント、そして働くことと生きがいの関係について議論します。
理論を「知っている」から、その先へ。
世界のキャリア研究の最前線に触れ、これからのキャリア支援を考える特別な2時間です。
💡本イベントの3つのポイント
① プロティアン・キャリア理論の「現在地」を知る
提唱者であるホール教授をはじめとする研究者から、最新の研究動向や新たな視点に触れます。
② 人生後半のキャリアと「生きがい」を考える
RetiringやLife Structure Map、日本人のIKIGAIなどをテーマに、働くことだけにとどまらないキャリアのあり方を考えます。
③ 日米の研究者による対話から、新たな視点を得る
パネルディスカッションやファイヤーサイドチャットを通じて、異なる専門領域や文化的背景からキャリアを捉え直します。
👉当日のプログラム(予定)
【第1部】10:00~11:00 設立記念パネルディスカッション
- 早稲田大学プロティアンキャリア研究所の概要
- 最新の調査結果の報告
- Retirementに関する研究紹介
- Life Structure Mapに関する研究紹介
- 登壇者によるパネルディスカッション
【第2部】11:00~12:00 ファイヤーサイドチャット(Q&A)
事前に寄せられた質問をもとに、以下のテーマなどについて登壇者がディスカッションします。
- Protean Career Renewal
- Retiring
- 日本人のIKIGAI(いきがい)
※プログラムの内容・登壇者は変更となる場合があります。
👤 登壇者紹介

ダグラス・T・ホール(Douglas Tim Hall, Ph.D.)
ボストン大学クエストロム・スクール・オブ・ビジネス 名誉教授
プロティアン・キャリア理論の提唱者。キャリア研究を世界的に牽引してきた研究者。

谷口 真美(Mami Taniguchi, Ph.D.)
早稲田大学商学学術院 教授 ダイバーシティ経営や国際的なキャリア研究を専門とする研究者。

ジョン・ブリスコー(Jon Briscoe, Ph.D.)
ノーザン・イリノイ大学 経営学教授
プロティアン・キャリアやキャリアの国際比較研究に取り組む研究者。

柴田 郁夫(Ikuo Shibata)
一般社団法人 地域連携プラットフォーム 代表理事
キャリアコンサルタントの養成やキャリア開発支援に携わる。

ジェフリー・イップ(Jeffrey Yip, Ph.D.)
サイモンフレーザー大学 教授
リーダーシップや組織における信頼関係などを研究。

フィリップ・H・マービス(Philip H. Mirvis, Ph.D.)
組織心理学者
キャリア、組織変革、人生後半の働き方などを研究。
※登壇者の詳細プロフィールは、公式イベントページをご参照ください。
https://careerjp.work/event27/
💡このような方におすすめです
- キャリアコンサルタントなど、キャリア支援に携わっている方
- 企業の人事・人材開発・組織開発に関わる方
- キャリア理論や組織心理学を研究・教育している方
- プロティアン・キャリア理論への理解を深めたい方
- 人生後半のキャリアやリタイアメントに関心がある方
- 働くことと生きがいの関係について考えたい方
📅開催概要
■日程:2027年3月6日(土)10:00~12:00(日本時間)
■開催形式: オンライン(Zoom)
■参加費:16,500ポイント(円)「キャリア・オアシス」からお申込み
■定員: 30名(本申込ページの受付枠) ■最少催行人数:8名
■申込受付開始: 2026年11月1日(日)10:00
■申込締切: 2027年3月5日(金)正午12:00
■主催(共催):一般社団法人地域連携プラットフォーム ■言語対応: AIによる同時翻訳・字幕対応予定
イベント公式ページ:https://careerjp.work/event27/
■ 【重要】アンケート回答者・グループインタビュー参加者の皆さまへ ※本ページは通常価格でのお申し込み専用です。 本イベントでは、事前アンケートおよびグループインタビューにご協力いただいた方を対象に、参加費の割引制度をご用意しています。 ① アンケート回答者:2,000円割引 通常16,500ポイント(円) → 14,300ポイント(円) ② アンケート回答+グループインタビュー参加者:合計5,000円割引 通常16,500ポイント(円) → 11,000ポイント(円) 割引対象者には、後日メールにて専用申込URLをご案内いたします。
すでにアンケートに回答された方、グループインタビューへの参加が決まっている方は、 専用URLのご案内までお申し込みをお待ちください。
※グループインタビューは希望者を募り、参加人数等に応じてご案内します。
■ お申し込み・ご参加について
本ページは、通常価格でのお申し込み専用ページです。
お申し込みには、キャリア・オアシスの会員登録(無料)および所定のポイント購入が必要です。
【初めてご利用の方へ】
①キャリア・オアシスの会員登録(無料)を行ってください。
②マイページから必要なポイントをご購入ください。
③本ページからイベントにお申し込みください。
※Zoomの参加URLおよび当日の詳細は、別途ご案内いたします。
※参加にあたっては、インターネット接続環境およびZoomの動作を事前にご確認ください。
※録画配信・アーカイブ視聴については、現時点ではご案内しておりません。
【キャンセル期限についてに】
キャンセルによるポイント返還は、(キャリアオアシスのガイドラインにおいて、)
セミナー開始日時の5日前(120時間前)を過ぎてキャンセルされた場合、ポイント
は返却されませんので予めご了承ください。
ただし、講師都合によるキャンセルにおいてはこの限りではありません。