セミナー内容
面談練習会 ～これができれば合格！が身に付く
【国家資格、一発合格を目指す方、必見！】
初心者向け面接の基本練習
【開催概要】
◎定員：4名
◎最少催行人数：1名から開催
◎開催時間：
・1名…45分
・2名…90分
・3名4名…120分
※開始時間は変わらず終了時間が変更となります。
◎場所：zoom
◎申込締切：開催前営業日のお昼12:00まで
※営業日は月曜日～土曜日（日曜・祝日は営業日ではありません）
※締め切りが祝日の場合、前の営業日を締切日といたします。
※連休時はお知らせをご確認ください。
★1名～2名開催の場合でも、ファシリテーター（先輩）が
クライエント役やオブザーバー役に入ってサポートするので、
実戦形式の練習密度は変わりません
🎯対象者
ファシリテーターによる説明があります。
初めての方でも、流れを掴んだうえで安心して参加できます。
・はじめて実技面談の練習をする方
・面談の流れを体験し、場数を踏みたい方
・基礎的なフィードバックを受けたい方
・国家資格キャリアコンサルタント未取得の方（限定）
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面談試験は、ラポール形成と傾聴力、
つまりカウンセラーとしての基本ができていれば、ほぼ合格できます。
その基本をしっかりと身につけられるのが、この面談練習会です。
面接試験の基本動作がしっかり身につきます。
✨セミナー当日の流れ
①参加者がキャリコン役とクライエント役になって15分の面談を実施。
それに対して、ブロンズマスター（ファシリテータ）がフィードバックを実施。
②ブロンズマスターが、キャリコン役に対して口頭試問を実施。フィードバックもします。
③参加者は、順番にキャリコン役、クライエント役、オブザーバー役をします。
15分のキャリコンと、約５分の口頭試問を必ず体験。ブロンズマスターがフィードバックします。
✨15分で、これができれば合格！✨
✅キャリコン役は、以下の①～⑦をよく読んで、それらができるように意識してください。
①クライアントの話をよく聞こうとしていたか（身体言語、基本的な姿勢、相槌など）
②自分の意見や感想を言っていなかったか
③「受容」を示せる繰り返し（言語追跡）ができていたか
④繰り返しに不自然さはなかったか
（冗長な繰り返しや毎回同じトーンでなかったか）
⑤オープンクエスチョンができていたか
（クローズドクエスチョンとの使い分けも含めて）
⑥事実関係だけを聞いていなかったか
（広い意味での感情の言葉をしっかりと捉えて繰り返したり深めるような問い掛けができていたか）
⑦主訴の解決につながる問いかけをしていたか
（主訴から離れて、枝葉の関係ない質問をしてしまうなど、面談の筋が見えずらくなっていなかったか）
✅オブザーバ役もフィードバックします（これも、合格に向けての最良の練習です）
◆①～⑦の各項目に、◎（よくできていた）、〇（できていた）、△（わからない）を
１５分のキャリコンが終わる直前に、zoomのチャット内に「①◎、②〇、③◎・・・」といった形式で流してください。
（「できていなかった」という項目はなし。△は、あくまでも「わからない」という意味）
【口頭でのフィードバックの例】 （上記の記号とは別に口頭でも行ってください）
＜例えば①について＞
「zoom上でも少し前のめりになっているように見え、とてもよくクライアントの話を聞こうという姿勢が伝わってきました。」
仮に、△であったとしても、できなかったと断定はせずに
「①ができていなかったように思えるのですが、どうでしょうか？」
といった表現でフィードバックをするようにしてください。
例＞「①についてですが、zoom上で見る限り、少し姿勢が後ろに倒れているように思え、
若干「上から目線」的な印象も受けたのですが、どうでしょうか？」
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⭐クライアント役の方へ【使用する相談事例】
クライエント役は、第一声として、以下の文章（8つの中の1つ）を、
長くならないように簡潔に語ってください。20秒を超えてはいけません。
最初の１～２行分を語る程度でやめてください。
例＞下記６を例にすれば、第一声は、
「学生時代にバイトをしていた飲食業にそのまま就職しましたが、
転職を考え、相談に来ました」だけにしてください。
＜１＞
いま総務部で契約社員として事務の仕事をしていますが、
手取り17万円弱で、より環境のいい所に転職できないか、と悩んでいます。
それは父親があと１年、65歳で企業を完全に退職し、両親と私の3人暮らしなのですが、
私が両親の面倒を見ていかなければならないからなんです。
＜２＞
いま66歳ですが、家でぶらぶらしています。
自治体職員を退職後、再就職していたのですが、
そこも退職となり、これからどうしたらいいかと相談に来ました。
かつての同僚や先輩には元気で働き続けている者もおり、
自分も何かしなければとあせっているんですが、これといった専門スキルもありません。
＜３＞
育休が終わって、会社に復帰したのですが、それまでやっていた営業ではなく、
総務部に配属され、前のように意欲を持って仕事にあたれず悩んでいます。
かつてはバリバリと企業向け営業をやり、
やりがいを感じていました。どうしたらいいでしょう？
＜４＞
大学3年でアメリカに半年留学した経験があり、就職はアメリカの西海岸、サンフランシスコ周辺でできないか、と思っていますが、両親には反対されています。
日本の企業には興味がわかないんです。どうしたらいいでしょうか？
＜５＞
エンジニアとして働いてきていますが、最近いま一つ元気がでません。
忙しすぎるのではないか、とも思うのですが、
将来に希望がもてないというか・・・。
こうなっていきたいというモデルになるような人も見当たらないのが現状です。
まわりには「うつ病」でやめていった人もいます。
＜６＞
いわゆる就職氷河期世代で、正社員としての新卒での就職がうまくいかず、
学生時代にバイトをしていた飲食業にそのまま就職しました。
いまは就職状況が変わり、ＩＴ企業や介護企業などでは人手不足とも聞いています。
自分がやりたかった仕事に再度挑戦したいという気持ちもあるのですが、
今までのキャリアを考えると、本当に転職などが可能なのか不安です。
＜７＞
フリーランスのＷｅｂデザイナーとして仕事をしてきました。
最近、だれでもすぐにホームページを出来るような時代になり、
受注が極端に減ってしまいました。
子供がまだ小学生で、これから教育にもお金がかかると思う中で
将来どうしていったらいいか、と心配で相談に来ました。
デザイン系の専門学校を卒業してから、
会社勤めをした経験は、ちょっとしたアルバイトを除いてはありません。
＜８＞
いま55歳なのですが、会社から早期退職制度を使えば、
特別退職金の支給もある、といった話が出ています。
工学部を卒業したあと、今の会社に勤めもう30年以上になります。
妻にも相談してみたのですが反対でした。
２人の子供がいますがもう大学生です。
今の会社にいても先が見えている、という気もしますし、
そう仕事にやりがいを感じているわけでもありません。
どうしたらいいでしょう？
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ファシリテータ（司会進行）は、
皆様の先輩でもある弊校認定の「ブロンズマスター」資格取得者です。
ブロンズマスターから
実際のキャリアコンサルティングを経験できる
「ブロンズキャリコン面談」を開催！
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【受講するにあっての注意事項】
受講の際は、集中して参加頂ける環境をご用意ください。
以下のような環境の場合、欠席、または受講をお断りする場合もあります。
・運転中・移動中（電車内）
・歩きながら等の受講
・社内での受講で周囲の音を拾ってしまうような環境（会議室を借りるなどして周りの音が聞こえないようご配慮ください。）
・ご家族が映り込む・音を拾ってしまうような環境（落ち着いて参加できる場所にて受講ください）
・小さいお子さんを抱っこしての受講はご遠慮ください
・外部の音声を拾ってしまうような賑やかな場所からの受講
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運営：株式会社いーキャリサポート
お問い合わせ：https://career-oasis.jp/web/inquiry/
【遅刻・欠席について】
遅刻・ご欠席につきましては、恐れ入りますが各自のご判断と責任にてご対応をお願いいたします。
原則として、遅刻・ご欠席に関する個別のご連絡は、事務局からは行っておりませんので、あらかじめご了承ください。
また、遅刻・ご欠席に伴う振替や補償等は実施しておりません。
何卒ご理解のほど、よろしくお願いいたします。
【キャンセル期限について】
キャンセルによるポイント返還は、
セミナー開始日時の5日前(120時間前)を過ぎてキャンセルされた場合、
ポイントは返却されませんので予めご了承ください。
ただし、先生やファシリテーター都合によるキャンセルにおいてはこの限りではありません。
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